MEMBACA IKLIM KOMUNIKASI KAMPUS: EKSPLORASI PADA CIVITAS ACADEMIKA FAKULTAS DAKWAH DAN KOMUNIKASI UIN SUSKA RIAU

Authors

  • Rafdeadi Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
  • Syukur Kholil Universitas Islam Negeri Sumatera Utara

DOI:

https://doi.org/10.52423/jikuho.v8i4.110

Keywords:

Civitas Akademika, Organisasi , Iklim komunikasi

Abstract

Maju mundurnya sebuah organisasi salah satunya di tentukan bagaimana iklim komunikasi yang ada pada organisasi tersebut. Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN Suska Riau merupakan salah fakultas yang berusaha untuk menjadi salah satu fakultas unggul di UIN suska Riau. Untuk mendapatkan akreditasi unggul tersebut, tidak akan terwujud jika tidak adanya iklim komunikasi yang bagus didalamnya. Penelitian ini melihat bagaimana Iklim komunikasi pada Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN Suska Riau.  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Iklim komunikasi yang dilakukan oleh pimpinan, dosen, pegawai di Fakultas Dakwah dan Komunikasi Universitas Islam Negeri Riau. Jenis penelitian ini yaitu deskriftif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pimpinan fakultas sepenuhnya memberikan kepercayaan kepada pimpinan prodi, dosen dan pegawai untuk melaksanakan tugas yang telah diberikan kepada mereka masing masing, serta membuka ruang diskusi untuk semua pihak untuk menyampaikan ide, kritikan dan saran melalui komunikasi formal pimpinan fakultas yaitu melalui rapat pimpinan dan WA group pimpinan serta WA group pimpinan fakultas.

References

Brown, L., Davis, S., & Wilson, R. (2022). The Influence of Effective Faculty Communication on Campus Communication Climate. Journal of Communication in Higher Education, 73(1), 40-58.

Cartono, C., & Maulana, A. (2019). Iklim komunikasi, Iklim Organisasi dan iklim komunikasi organisasi. ORASI: Jurnal Dakwah Dan Komunikasi, 10(2), 228. https://doi.org/10.24235/orasi.v10i2.5420

Chen, X., Zhang, Q., & Li, J. (2021). Intergroup Communication and Campus Communication Climate: The Mediating Role of Communication Competence. Communication Research Reports, 38(2), 153-162.

Corner, A., Roberts, O., Chiari, S., Völler, S., Mayrhuber, E. S., Mandl, S., & Monson, K. (2015). How do young people engage with climate change? The role of knowledge, values, message framing, and trusted communicators. WIREs Climate Change, 6(5), 523–534. https://doi.org/10.1002/wcc.353

Dulic, A., Angel, J., & Sheppard, S. (2016). Designing futures: Inquiry in climate change communication. Futures, 81, 54–67. https://doi.org/10.1016/j.futures.2016.01.004

Glikson, E., & Erez, M. (2020). The emergence of a communication climate in global virtual teams. Journal of World Business, 55(6), 101001. https://doi.org/10.1016/j.jwb.2019.101001

Hidayat, H., Anggraini, L., Ridha, M., Sami’an, S., & Swarnawati, A. (2022). Pengaruh iklim komunikasi organisasi dan gaya komunikasi pimpinan terhadap kinerja pegawai PTS di RIAU. Jurnal Pustaka Komunikasi, 5(1), 53–64. https://doi.org/10.32509/pustakom.v5i1.1846

Hutagalung, I., & Ritonga, R. (2018). Pengaruh Iklim Komunikasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kecamatan XYZ Bekasi. Jurnal Kajian Komunikasi, 6(2), 204. https://doi.org/10.24198/jkk.v6i2.16712

Imron Rosidi. (2023, March 1). [Personal communication].

Johnson, R. (2017). Leadership and Campus Climate: The Role of Participative and Transparent Leadership Styles. Journal of Leadership in Higher Education, 21(2), 78-95.

Johnson, R., Anderson, K., & Davis, S. (2020). The Impact of Institutional Communication Policies on Campus Communication Climate. Journal of Applied Communication Research, 48(4), 465-482.

Jones, A., Smith, B., & Johnson, C. (2018). The Role of Interpersonal Communication in Campus Climate. Journal of Higher Education, 42(3), 158-175.

Leal Filho, W. (2009). Communicating climate change: Challenges ahead and action needed. International Journal of Climate Change Strategies and Management, 1(1), 6–18. https://doi.org/10.1108/17568690910934363

Lee, H., Park, S., & Kim, M. (2019). Student Participation and Campus Communication Climate: Exploring the Link. Journal of College Student Development, 60(3), 285-300.

Muhammad, A. (2011). Komunikasi Organisasi. Bumi Aksara.

Neill, M. S., Men, L. R., & Yue, C. A. (2019). How communication climate and organizational identification impact change. Corporate Communications: An International Journal, 25(2), 281–298. https://doi.org/10.1108/CCIJ-06-2019-0063

Pace, R.W, F., D. F. (2010). Komunikasi organisasi: Strategi meningkatkan kinerja Perusahaan. Rosdakarya.

Rodriguez, M., Martinez, J., & Sanchez, L. (2021). The Relationship Between Communication Ethics and Campus Communication Climate. Communication Research Reports, 38(4), 287-299.

Smith, J., Anderson, K., & Brown, M. (2020). Organizational Culture and Campus Climate: Exploring the Linkages. Journal of Applied Communication Research, 48(1), 23-40.

Wahyunie, S., Kanto, S., & Kriyantono, R. (2015). Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap Efektivitas Komunikasi Interpersonal Dan Kepuasan Kerja (Studi Eksplanatif di Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Gunung Mas Kalimantan Tengah). Wacana, Jurnal Sosial Dan Humaniora, 18(02), 102–115. https://doi.org/10.21776/ub.wacana.2015.018.02.4

Wang, L., Chen, Y., & Li, J. (2019). The Impact of Communication Technology on Campus Climate. International Journal of Communication, 13, 2568-2586.

Williams, E., Johnson, C., & Brown, M. (2022). Crisis Communication and Campus Communication Climate: Exploring the Link. Journal of Communication Management, 66(3), 275-29

Downloads

Published

2023-10-10